經過這些年管理工讀生的經驗,我發現工讀生也有一套他們的工作哲學,就是:


上班不一定會準時,但下班一定要提早。
如果上班不能遲到,那早餐就到上班的地點吃。
一定要提早10分鐘調適心情,做下班的準備。
上班的時候一定要哈拉,了解時事(工作地點的八卦)是一定要的,有機會來個辦公室戀情也不錯。
上班時間就是補眠時間,誰叫昨晚在MSN聊太晚了。
幹麻請假辦就貸,就上班的時間溜出去辦就行了。
報告幹麻花自己的錢去影印,反正去班地點印根本不用錢。
桌子不用擦的太乾淨,反正擦了還是會髒。
地毯幹麻用吸塵器西,用掃把把垃圾掃起來就行了。
書不用排的太整齊,反正讀者來一定會亂。
幹麻花那麼多時間澆花,買假花不是更輕鬆。
工作隨便做做就好,反正我只是來打工的。


其實想想自己以前打工的時候真的也滿混的,現在居然擔任管理工讀生的角色,這算是現世報嗎?
我自己在管理工讀生時常常會有些兩難之處:
要對他們好,但又不能他們爬到頭上...
要要求他們的工作品質,卻不能太過嚴苛...
這些分際有時挺難掌控的。


不過抱怨歸抱怨,很盡責、很認真的工讀生我還是遇到好幾個,
想是因為我們的工讀生年紀都比較輕的關係,也比較愛玩。
有些需要改善的地方跟他們溝通後,大部分的工讀生也都願意去做修正。
想想其實他們也都滿乖的,要不然也不會想出來打工減輕家計了。

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黑色思緒

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  • 假設提早15分鐘到 你會給那15分鐘的錢嗎
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